Selamat Datang
Perusahaan jasa profesional spesialis dalam jasa konsultasi aktuaria di bidang Imbalan Pasca Kerja, Manfaat Karyawan, Asuransi, dan Dana Pensiun.
Kantor Konsultan Aktuaria Setya Widodo
setwiaktuaria.id
Tentang Kami
Layanan
Tim
Kontak
Kantor Konsultan Aktuaria Setya Widodo berdiri pada tanggal 2 Juni 2021 dan berbentuk Badan Usaha Perorangan yang telah mendapatkan izin usaha dengan dokumen legalitas:
PSAK 219 bukan hanya tentang memenuhi standar akuntansi, tetapi juga tentang membangun fondasi keuangan perusahaan yang lebih kuat dan berkelanjutan. Dengan pengelolaan imbalan kerja yang terukur—meliputi biaya jasa kini, biaya bunga, serta dinamika keuntungan dan kerugian aktuarial— perusahaan dapat memperoleh gambaran kewajiban yang lebih akurat dan dapat diandalkan.
Pendekatan yang tepat terhadap PSAK 219 membantu perusahaan mengantisipasi dampak keuangan di masa depan, menjaga stabilitas laba, dan melindungi ekuitas. Lebih dari itu, transparansi dan akurasi perhitungan imbalan kerja menjadi nilai tambah strategis yang meningkatkan kepercayaan investor, memperkuat hubungan dengan regulator, serta mendukung pertumbuhan bisnis jangka panjang.
Dalam Angka
Pelanggan Setia
Penyelesaian Project
Pengalaman Konsultan Senior
Persistensi Project
Setelah data lengkap, draft perhitungan dapat diperoleh secara cepat
Harga yang masuk akal untuk hasil cepat didukung analisis aktuaria mendalam
Diselesaikan sesuai standar akuntansi imbalan kerja PSAK 219, hingga tuntas
Perhitungan akurat dan pengambilan keputusan dibantu teknologi kecerdasan buatan
Jangan ragu memulai perhitungan!
Atur jadwal diskusi dengan berkonsultasi secara mendalam langsung bersama Tim Teknis kami atau anda dapat meminta penawaran lebih lanjut.
Ketidakseimbangan yang harus diberikan perusahaan kepada pegawai kepada pegawai ketika sudah berhenti bekerja dengan beberapa alasan seperti : pensiun normal, meninggal dunia, PHK, pegawai terlibat pidana, dll.
Sehingga perusahaan harus melakukan perhitungan imbalan pasca kerja dengan pencadangan (accrued) akan biaya yang akan dikeluarkan kelak.
Namun tidak semua alasan tersebut perlu dilakukan pencadangan, pencadangan yang diperlukan sesuai PSAK 219 diantaranya adalah imbalan pasca kerja karena :
1. Pegawai pensiun
2. Pegawai sakit berkepanjangan / cacat
3. Meninggal dunia
4. Mengundurkan diri secara baik
On Going Concern menjadi alasan tidak semua penyebab harus dicadangkan
Meliputi valuasi aktuaria untuk Pendanaan Dana Pensiun Manfaat Pasti, baik untuk keperluan pembentukan dana pensiun baru, pelaporan aktuaris berkala, pelaporan aktuaris dalam rangka perubahan peraturan dana pensiun, maupun pelaporan aktuaris dalam rangka pembubaran dana pensiun.
Meliputi valuasi aktuaria atas kewajiban imbalan kerja pegawai berdasarkan standar akuntansi yang umum digunakan seperti PSAK 219, SAK Entitas Privat (SAK EP) Bab 28 atau Standar Akuntansi lainnya yang digunakan perusahaan.
Meliputi valuasi aktuaria cadangan teknis asuransi jiwa dan kerugian, desain & pricing produk termasuk didalamnya asuransi kesehatan, serta review program asuransi dan jaminan hari tua untuk karyawan.
Menciptakan nilai bagi klien, mitra kerja, regulator, dan semua pemangku kepentingan sehingga menjadi perusahaan konsultan aktuaria terbaik dan terpercaya serta memiliki kontribusi signifikan terhadap semua pemangku kepentingan dari wilayah Sabang sampai Merauke.
Kantor Konsultan Aktuaria Setya Widodo
Alamat Baru: Kebagusan Point, Unit K, Lantai 3, Jl. Kebagusan Raya No.200, RT.1/RW.7, Kelurahan Ragunan, Kecamatan Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12550
Kantor Konsultan Aktuaria Setya Widodo
Alamat Baru: Kebagusan Point, Unit K, Lantai 3, Jl. Kebagusan Raya No.200, RT.1/RW.7, Kelurahan Ragunan, Kecamatan Pasar Minggu, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12550